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Stellenausschreibung: UniversitätsassistentIn – Laufbahnstelle, Informatik - Uni Innsbruck

14.08.2020

UniversitätsassistentIn – Laufbahnstelle (Chiffre MIP-11442)

Beginn/Dauer:

  • ab 01.02.2021
  • auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden

Organisationseinheit:

  • Informatik

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

  • Selbständige Forschung im Bereich Software Engineering
  • Hochwertige Lehre im Bachelor- und im geplanten Masterstudium Software Engineering
  • Betreuung von Studierenden
  • Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
  • Diese Stelle soll eine sinnvolle Erweiterung zu bereits bestehenden Forschungskompetenzen des Instituts sein

Erforderliche Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium in der Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • mehrmonatige einschlägige Berufserfahrung nach der Dissertation/dem PhD
  • einschlägige wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation/PhD hinaus
  • ausgewiesene Forschungserfahrung und internationale Sichtbarkeit im Gebiet des Software Engineering, z.B. in den Bereichen Continuous Software Engineering, SW-Architektur, Code Mining, Software Engineering in Education
  • fundierte Kenntnis von Methoden und Werkzeugen der „large-scale“ Softwareentwicklung
  • relevante Publikationen in führenden internationalen, referierten Konferenzbänden und Zeitschriften sowie Vorträge auf internationalen Konferenzen und Workshops
  • Forschungskooperationen mit internationalen PartnerInnen und/oder IndustriepartnerInnen
  • Erfahrung in der Mitwirkung im Drittmittelbereich/Projektbereich
  • Erfahrung in der (Mit-)Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
  • didaktische Fähigkeiten, ausgewiesene Erfahrung in der Lehre
  • berufseinschlägige Mobilitätserfahrung während oder nach der Promotion/PhD
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache
  • Fähigkeit in deutscher Sprache zu unterrichten (spätestens nach zwei Jahren ab Anstellung)
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führungskompetenz im Umgang mit studentischen MitarbeiterInnen und/oder ProjektmitarbeiterInnen
  • Kommunikationsfähigkeit in der Betreuung von Studierenden
  • Die Bewerbung ist in englischer Sprache zu verfassen und soll jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen; Liste der wissenschaftlichen Vorträge, sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten und Projekte; Namen und Kontaktdaten zur Anfrage von zwei Referenzen; Beschreibung eines Forschungsvorhabens auf Habilitationsniveau; Lehrekonzept und Liste der gehaltenen Lehrveranstaltungen,

Laufbahnmodell:

Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine durchgängige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstück des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universität Innsbruck gegebenenfalls spätestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nähere Informationen: https://www.uibk.ac.at/forschung/qualifizierungsvereinbarung.

Entlohnung:

Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto € 3.890 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Dieses erhöht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto € 4.599,60 / Monat (14 mal)* und mit Erfüllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto € 4.987,20 / Monat (14 mal)*. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).
*Stand 2020

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 22.09.2020.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.